Вы знаете, что хотите сказать. Но на английском труднее подобрать точные слова, объяснить свои решения и показать, чего вы добились. А на собеседовании от этого зависит, как оценят ваш уровень — и какое предложение о работе вы получите.
Подготовка к собеседованию на английском для руководителей и опытных специалистов. Разберём сложные вопросы и выстроим ответы так, чтобы вы убедительно рассказали о своём опыте.
60 минут или интенсив · от 15 500 ₽
Собеседование уже на этой неделе? Напишите мне — постараюсь найти ближайший слот.
Вакансия известна, дата стоит в календаре, и хочется прийти подготовленным, а не импровизировать на ходу.
Руководящая роль, большой шаг вверх или компания мечты — и цена ошибки высока.
Опыт сильный, но формат интервью в Канаде и США другой: поведенческие вопросы, самопрезентация, разговор о зарплате.
Первые этапы проходите, а дальше отказ без объяснений, и непонятно, что идёт не так.
Дело почти никогда не в уровне английского. Дело в том, как построены ответы, а это можно отработать.
Шесть типичных ошибок, из‑за которых опытным кандидатам отказывают.
Что отработаем
Выстроим рассказ о себе, который за пару минут показывает ваш уровень и объясняет, почему на эту позицию подходите именно вы.
Что отработаем
Подберём точные слова для масштаба задач, управленческого опыта и результатов, чтобы английский не занижал ваш уровень.
Что отработаем
Соберём истории по методу STAR — стандарту интервью в Канаде и США: с понятным результатом и тем, что сделали лично вы.
Что отработаем
Вместе продумаем, как говорить о статусе, перерывах, смене отрасли и ожиданиях по зарплате — и о чём пока лучше промолчать.
Что отработаем
Разберём, как рассказать о планах на первые месяцы, о том, что вы отложите ради главного, и как договариваетесь с теми, кто вам не подчиняется, — то, по чему решают, брать ли вас на руководящую роль.
Что отработаем
Подготовим вопросы, которые выделят вас среди других кандидатов и помогут понять, подходит ли вам эта роль.
Собеседование скоро, и нужно проверить себя?
Мок‑интервью
Нужно выстроить ответы с нуля?
Интенсив
Онлайн · 60 минут
15 500 ₽
Когда собеседование уже назначено и нужно проверить себя.
Две встречи онлайн
26 900 ₽
Когда нужно выстроить ответы с нуля. На первой встрече строим ответы, на второй проверяем их на полном мок‑интервью.
Собеседование на этой неделе?
Напишите мне — постараюсь найти ближайший слот.
Верну деньги
Если после встречи не найдёте ни одной рекомендации, которую можно применить на собеседовании, напишите мне в течение 7 дней — верну полную стоимость.
Не уверены, какой формат нужен?
Обсудим на бесплатной встрече за 20 минут. Записаться →
Оформляя заказ, вы принимаете условия публичной оферты и политику конфиденциальности.
Почему со мной
Меня зовут Татьяна Цыганова. Больше двадцати лет я нанимала людей и строила функции найма — от стартапов до IBM, в России, Ирландии, Швейцарии, Канаде, США и Аргентине. 15 лет работаю с рынками Канады и США.
Я знаю, что на самом деле слушает интервьюер, где кандидат теряет баллы и почему из двух сильных кандидатов берут одного. На мок‑интервью я задаю вопросы так, как их задают реальные рекрутеры и нанимающие менеджеры, и даю обратную связь, которую после настоящего собеседования вам никто не даст.
Если откликов много, а интервью мало, начните с того, как ваше резюме и LinkedIn выглядят глазами работодателя.
Оплата сразу после бронирования: российскими или зарубежными картами.
Резюме, описание вакансии и всё, что известно о компании и типе интервью: с рекрутером или нанимающим менеджером, сколько этапов, какой формат.
Мок‑интервью, разбор ответов и повторная отработка важных вопросов. В интенсиве две встречи: на первой строим ответы, на второй проверяем их в условиях реального собеседования.
Что усилить, какие формулировки уточнить и что отработать самостоятельно. Там же запись мок‑интервью: пересмотреть себя со стороны обычно полезнее любых заметок.
Если хотите пройти весь путь вместе — поиск, интервью и переговоры об условиях, — посмотрите программы сопровождения. Перейдёте в программу в течение 14 дней после встречи — стоимость подготовки полностью зачтём.
Программа
Если вы уверенно проходите собеседования и хотите проверить себя перед конкретной встречей, выбирайте мок‑интервью. Если давно не собеседовались, впервые идёте в зарубежную компанию или позиция для вас особенно важна, выбирайте интенсив.
Да. Мок‑интервью можно провести даже накануне. Встречи интенсива можно поставить в соседние дни или в один день с перерывом.
Собеседование уже на этой неделе? Напишите на hello@tatianatsyganova.com — постараюсь найти ближайший слот.
Это не урок языка. Задача не в том, чтобы говорить идеально, а в том, чтобы ваш опыт звучал убедительно. Мы работаем над содержанием, структурой и подачей ответов, а я поправляю формулировки там, где английский занижает впечатление о вашем уровне.
Достаточный, чтобы вести рабочий разговор. Если вы проходите собеседование на английском, этого уровня хватит и для подготовки.
Да. Отработаем самопрезентацию и ключевые вопросы под тип позиции, на которую вы целитесь. Когда появится конкретное собеседование, вы придёте на него уже подготовленным.
Это тренировочное собеседование, максимально приближенное к реальному. Я играю роль интервьюера и задаю вопросы в том формате, в каком их задают на том этапе, к которому вы готовитесь. Потом разбираем ответы и повторно отрабатываем самые важные.
Само пробное собеседование — да, как настоящее. Разбор можно вести на русском или английском, как вам удобнее.
Да, это одна из основных частей подготовки. В Канаде и США поведенческие вопросы есть почти в каждом интервью, и ответы по STAR проще всего оценить и сравнить.
Да. Мок‑интервью строится под конкретный этап: скрининг с рекрутером, интервью с нанимающим менеджером, собеседование с несколькими интервьюерами или финальную встречу с руководством компании. Если прошли один этап, можно отдельно подготовиться к следующему.
Готовых шаблонов не будет: интервьюеры узнают их сразу. Мы строим ответы на основе вашего опыта, чтобы они звучали естественно и убедительно именно для вашей позиции.
Да. Кроме английского, подготовка возможна на русском и французском, в том числе со спецификой собеседований в Квебеке.
Письменные рекомендации: что усилить, какие формулировки уточнить, что отработать самому. И запись мок‑интервью — её стоит пересмотреть через день, на свежую голову: со стороны сразу слышно, где ответ разваливается, где уходит время и где вы перебиваете сами себя. Запись ваша, я её нигде не использую.
Решение принимает работодатель, и гарантировать его не может никто. Я гарантирую, что вы придёте на собеседование с выстроенными ответами, проверенными в условиях, максимально близких к реальным.
Отработаем ответы на ключевые вопросы на английском и проверим их в условиях реального интервью.
Онлайн · на русском, английском или французском · оплата российскими и зарубежными картами