проверка РЕЗЮМЕ и LINKEDIN
Вы знаете, какую работу хотите найти.
А приглашений нет.
Проверка резюме и LinkedIn человеком, который двадцать лет принимал решения о найме. Не «сделаем красиво», а что конкретно в вашем профиле мешает дойти до интервью в Канаде или США.
Два формата · от 13 500 ₽
20 лет в найме · нанимала до уровня VP · Канада и США
Это для вас, если
- Вы откликаетесь регулярно, а ответов почти нетРезюме уходит десятками, а приглашений на интервью почти не приходит.
- Резюме переведено на английский, но выглядит «не по‑местному»Перевод есть, а формат, формулировки и акценты — не для рынка Канады и США.
- Вас зовут на позиции ниже вашего уровняОпыт у вас руководящий, а ваше резюме руководителя читается как резюме специалиста.
- Вы меняете страну или давно не искали работуНепонятно, что из прошлого опыта оставлять, а правила поиска за эти годы сильно поменялись.
Может быть, дело не в резюме? Тест за 3 минуты покажет, где вы теряете внимание работодателя: страна, уровень, резюме или собеседования. → Пройти тест
Что вы получите
- Понимание, на какой именно строке рекрутер закрывает ваше резюме
- Формулировки, которые с первого взгляда показывают ваш уровень
- Резюме и LinkedIn, приведённые к ожиданиям выбранного рынка
- Письменные выводы, с которыми можно работать дальше самостоятельно
- Повторную проверку обновлённой версии (в формате вживую)
Проверка резюме без созвона или вживую
Получите разбор в записи и пересмотрите в своём темпе. Или разберём всё вживую, и вы сразу зададите вопросы.
САМЫЙ ПОЛНЫЙ РАЗБОР
Разбор вживую + позиционирование
22 500 ₽
Когда на руках конкретные вакансии и много вопросов «а если так?».
45 минут онлайн
Резюме и LinkedIn под 1–2 вакансии
Как подать ваш опыт и уровень
Ответы на все «а если так?»
Письменные выводы после встречи
Повторная проверка обновлённой версии
Оформляя заказ или запись, вы принимаете условия публичной оферты и политику конфиденциальности.
✓
Оформление заказа
Укажите email, на который придёт ссылка для отправки материалов, затем выберите способ оплаты.
Начали без созвона и захотели поговорить — доплатите разницу до формата вживую в течение 14 дней. Если после разбора нечего будет применить, верну деньги.
Не уверены, какой формат нужен? → Бесплатная встреча
КТО ПРОВЕРЯЕТ
Резюме смотрит тот, кто сам решал, кого звать на интервью
Я Татьяна Цыганова. 20+ лет в найме: проводила интервью, строила функцию Talent Acquisition с нуля и руководила ею — в стартапах и глобальных корпорациях, включая IBM. Нанимала кандидатов вплоть до уровня VP.
Поэтому я читаю резюме так, как его читают на отборе: где рекрутер задерживается, где листает дальше и что в итоге решает, позовут ли вас на интервью.
20+ лет
в найме и управлении подбором персонала
15 лет
с рынками Канады и США
До уровня VP
нанимала руководителей и топ‑менеджеров
6 стран, 3 континента
Россия, Ирландия, Швейцария, Канада, США, Аргентина
Работаю на русском, английском и французском.
КТО ПРОВЕРЯЕТ
Резюме смотрит тот, кто сам решал, кого звать на интервью
Я Татьяна Цыганова. 20+ лет в найме: проводила интервью, строила функцию Talent Acquisition с нуля и руководила ею — в стартапах и глобальных корпорациях, включая IBM. Нанимала кандидатов вплоть до уровня VP.
Поэтому я читаю резюме так, как его читают на отборе: где рекрутер задерживается, где листает дальше и что в итоге решает, позовут ли вас на интервью.
20+ лет
в найме и управлении подбором персонала
15 лет
с рынками Канады и США
До уровня VP
нанимала руководителей и топ‑менеджеров
6 стран, 3 континента
Россия, Ирландия, Швейцария, Канада, США, Аргентина
Консультирую на русском, английском и французском.
Ещё не выбрали страну, роль или направление?
Тогда с разбором резюме пока рано — начните с карьерной стратегии.
Как проходит разбор
Вы присылаете
резюме, ссылку на LinkedIn и 1–2 вакансии, на которые целитесь.
Разбор
Без созвона: запись будет готова за 2 рабочих дня.
Вживую: 45 минут, я заранее изучаю материалы и прихожу с готовыми замечаниями.
Вживую: 45 минут, я заранее изучаю материалы и прихожу с готовыми замечаниями.
Выводы и рекомендации
Что убрать, что усилить, какие формулировки поменять.
Проверка обновлённой версии (в формате вживую)
Вы присылаете исправленный вариант, я отмечаю, что ещё доработать.
Хотите пройти весь путь до оффера вместе?
Продолжите в программе сопровождения поиска: поиск, интервью, переговоры. Если присоединитесь в течение 14 дней после разбора, стоимость разбора полностью зачтём.
Частые вопросы
Разбор без созвона подойдёт, если вам нужен взгляд рекрутера на резюме и LinkedIn и вы готовы вносить правки сами. Вы получаете запись с разбором и правки в документе через 2 рабочих дня, созваниваться не нужно.
Разбор вживую выбирайте, если у вас на руках конкретные вакансии и много вопросов «а если так?». За 45 минут мы разбираем профиль под 1–2 вакансии и решаем, как подать ваш опыт и уровень. Потом я проверяю обновлённую версию.
Разбор вживую выбирайте, если у вас на руках конкретные вакансии и много вопросов «а если так?». За 45 минут мы разбираем профиль под 1–2 вакансии и решаем, как подать ваш опыт и уровень. Потом я проверяю обновлённую версию.
Актуальное резюме, ссылку на профиль LinkedIn и 1–2 вакансии или роли, на которые вы целитесь. Для разбора без созвона вакансии особенно важны: без них я смогу оценить резюме только в целом, а не под вашу цель. Если конкретных вакансий пока нет, опишите в двух словах, какую роль и в какой стране ищете.
Обычно 15–25 минут, в зависимости от того, сколько нужно поправить. Если резюме почти готово, запись будет короче, и это хорошая новость. Если после просмотра что‑то останется непонятным, задайте вопросы в переписке, я отвечу.
Один раунд вопросов — в течение 7 дней после получения разбора.
Один раунд вопросов — в течение 7 дней после получения разбора.
Да. Если после записи захотите разобрать всё вживую, доплатите разницу в течение 14 дней. Вы получите 45‑минутную встречу с позиционированием и проверку обновлённой версии.
Нет, и осознанно. Я предлагаю не составление резюме, а помощь другого рода: анализ резюме и LinkedIn глазами рекрутера и конкрентные правки, которые вы вносите сами, а я даю конкретные варианты формулировок там, где это нужно.
Резюме, написанное вашими словами, вы уверенно защитите на интервью. Я показываю, что и почему стоит изменить: структуру, формулировки, акценты, то, что занижает ваш уровень или уводит от цели.
Резюме, написанное вашими словами, вы уверенно защитите на интервью. Я показываю, что и почему стоит изменить: структуру, формулировки, акценты, то, что занижает ваш уровень или уводит от цели.
Да, я работаю с резюме на русском, французском и английском. Если резюме на английском, я смотрю не только на язык, но и на то, насколько оно соответствует ожиданиям рынка: структура, формат, как читается ваш уровень. Переведённое резюме часто грамотное, но выдаёт «не местного» кандидата в первых же строках, и это видно рекрутеру сразу.
Сам разбор на русском, английском или французском, как вам удобнее.
Сам разбор на русском, английском или французском, как вам удобнее.
Почти всем, что рекрутер видит в первые секунды: в нём нет фото и возраста, оно короче, начинается с целевой роли, а опыт описан через результаты и цифры. Право на работу указывают прямо в шапке. Подробно разбираю это в статье «Резюме для Канады и США: 9 отличий от российского». А на разборе посмотрим, что из этого касается именно вашего резюме.
Да, это одна из моих основных аудиторий. Я нанимала кандидатов вплоть до уровня VP. В резюме руководителя я прежде всего смотрю, читаются ли масштаб и влияние: размер команд, бюджеты, география, уровень решений, результаты для бизнеса. Самая частая ошибка — перечисление обязанностей вместо результатов, из‑за которой опыт выглядит на уровень ниже реального.
Если после разбора вы не найдёте ни одной рекомендации, которую можно применить, напишите мне в течение 7 дней, и я верну полную стоимость. Без анкет и долгих объяснений.